Principios

1. Autonomía de la voluntad: las partes son libres de escoger el proceso que quieren llevar a cabo y son las partes las que tienen  la potestad de tomar la decisión final.

2. Eficiencia: es la facultad que tiene el conciliador para lograr el éxito  satisfactorio dentro del proceso.

3. Eficacia: el  proceso debe ser activo y  vigoroso para poder lograr un buen resultado.

4. Equidad: la solución frente al conflicto debe   ser justa y equitativa.

5. Buena fe: las partes deben actuar con lealtad y con rectitud para  evitar los engaños.

6. Neutralidad: no debe existir vínculos entre el  conciliador y las partes.

7. Imparcialidad: el conciliador debe ser neutral y no debe tomar posiciones a favor de ninguna parte.

8. Privacidad: los acuerdos no pueden ser divulgados a no ser que las partes lo deseen.

9. Celeridad: debe ser ágil para darle pronta solución  alconflicto.